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NUESTROS
SERVICIOS
Estrategia en
Recursos humanos
La estrategia de capital humano de las organizaciones muchas veces requiere reformularse para reflejar cambios en los objetivos organizacionales.
120+
Clientes
Executive Search
& Talent Assessment
Las organizaciones muchas veces requieren captar, seleccionar e integrar talento de manera inteligente y evaluar la calidad del talento de sus propios profesionales
Pertenecemos a una red global de executive search en más de 40 países, también somos parte de AESC
Apoyar la incorporación de liderazgo, la creación de equipos de alto desempeño y
la decisión sobre el desarrollo de carrera de sus ejecutivos
Executive Search
Talent Assessment
Usando una avanzada metodología de selección en base a tests, evaluación por competencias, assessment center, entrevistas conductuales estructuradas y apoyo a la inducción.
Evaluamos las habilidades, competencias y potencial que profesionales de la empresa poseen para enfrentar nuevos desafíos.
120+
Clientes
5.000+
Candidatos
evaluados
40+
Países
Executive Search
& Talent Assessment
Las organizaciones muchas veces requieren captar, seleccionar e integrar talento de manera inteligente y evaluar la calidad del talento de sus propios profesionales
Pertenecemos a una red global de executive search en más de 40 países, también somos parte de AESC
Apoyar la incorporación de liderazgo, la creación de equipos de alto desempeño y
la decisión sobre el desarrollo de carrera de sus ejecutivos
Executive Search
Talent Assessment
Usando una avanzada metodología de selección en base a tests, evaluación por competencias, assessment center, entrevistas conductuales estructuradas y apoyo a la inducción.
Evaluamos las habilidades, competencias y potencial que profesionales de la empresa poseen para enfrentar nuevos desafíos.
Gestión del
Talento
Apoyar en una forma efectiva la gestión del talento
Mentoring de Ejecutivos
Gestión del Liderazgo
Gestión del Desempeño
Apoyamos en la creación de planes de desarrollo de carrera y de sucesión dentro de la empresa que aseguren un pool de talento que otorgue sostenibilidad al negocio.
Desarrollamos y entrenamos a directivos en sistemas de evaluación, incentivos (compensación) y políticas de RRHH que aseguren un alto desempeño y productividad del talento interno.
Proceso personalizado de trabajo con el ejecutivo para alcanzar nuevos desafíos en la empresa o en procesos de transición laboral.
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